Arbeidsdagen for de fleste av oss har blitt veldig annerledes. Som mennesker har vi behov for å ha kontakt med andre, dermed er det viktig å holde på teamfølelsen. Små tiltak, kan enkelt bidra til økt arbeidsglede og inkludering.
- Virtuelle kaffepauser: Alle bør inviteres til virtuell kaffepause uavhengig om man har hjemmekontor, jobber alene eller er permittert, dette for å holde på teamfølelsen. Samtalen bør gjerne være uten jobb- og koronaprat.
- Bruk humor, og vær kreativ! Det er alltid noe vi kan le av. En god latter gjør noe med oss både fysisk og psykisk.
- Ha fokus på det positive i hverdagen og fortell om det som har gått bra.
- Si noe hyggelig til minst en person i dag.
- Hjelp hverandre: Sammen står vi sterkere og vi blir mer løsningsorienterte. Det gjør godt å kunne være til nytte!
- Opprett sosialgruppe på sosiale medier som alle kolleger kan dele hyggelig og morsom informasjon.
Og til slutt «Tro på styrken din, så vil du klare å flytte fjell!»
Les:
Trenger du hjelp til å utvikle personalet, kontakt Cecilie i vår bedriftshelsetjeneste.
Hilsen oss på e2 Helse
