Arbeidsmiljøet handler om arbeidet som skal utføres og folka som skal utføre det – helt fra planlegging til gjennomføring!
Alle på arbeidsplassen har ansvar for kulturen og arbeidsmiljøet. På alle arbeidsplasser ønsker man en støttende kultur med gjensidig ansvar og forpliktelse mellom ledere og medarbeidere. For å påvirke og endre kultur og miljø så må vi konkretisere og tydeliggjøre hva dette er i den enkelte virksomhet. Vi må våge og komme med eksempler og motstå fristelsen til å unngå å snakke om de skjulte og mindre skjulte utfordringene i virksomheten. Mange bedrifter ønsker å ta tak i følgende:
- Hvordan snakker vi sammen?
- Hvordan oppfører vi oss?
- Hvordan samarbeider vi?
- Hvordan planlegges og gjennomføres arbeidet?
Hvordan påvirker alt dette medarbeiderskapet, lederskapet, kundeforhold og produksjonen?
Dette vil bidra til mindre sykefravær, bedre arbeidshelse og mer effektivitet.
Bruk arbeidsmiljøet som et konkurransefortrinn!
Ved å grave litt i arbeidsmiljøet og kulturen så kan vi få til avgjørende justeringer!
e2 Helse AS tilbyr raskt og effektivt:
- Veiledning for ledere og mellomledere
- Kartlegging og utvikling av arbeidskulturen
Vår arbeidspsykolog Karianne, bedriftslege Andreas og HR-rådgiver Cecilie jobber tverrfaglig til det beste for kundene.
Ta en uforpliktende prat med oss for sparring og veiledning. Kontakt Cecilie i dag på tlf. 977 29282 eller cvb@e2.no.
