Fra 1. januar 2026 ble det gjort presiseringer i Arbeidsmiljøloven som skal gjøre det tydeligere hva som kreves for å sikre et godt og trygt arbeidsmiljø. Selve rettstilstanden er ikke endret, men forventningene til systematisk forebygging, dokumentasjon og ledelsespraksis er skjerpet.
Arbeidsgiver har et lovpålagt HMS-ansvar. Etter arbeidsmiljøloven og Internkontrollforskriften skal virksomheten kartlegge farer, risikovurdere og iverksette tiltak – også når det gjelder det psykososiale arbeidsmiljøet.
Dette er et 30-minutters webinar med tydelig informasjon og avklaring av hva som forventes av virksomheten – enkelt forklart av vår arbeidspsykolog, med et praktisk blikk på realistisk gjennomføring i en hektisk hverdag.
klokken 08:30-09:15

