5 ting du bør vite dersom bedriften har lovpålagt bedriftshelsetjeneste (BHT)

Noen bransjer er mer utsatt for skader enn andre, disse bransjene er i følge arbeidsmiljøloven pålagt å ha bedriftshelsetjeneste (BHT). Har din bedrift lovpålagt BHT? Da er det visse ting det er greit å være klar over.

  1. Arbeidsgiveren har ansvaret for at bedriften bruker BHT i sitt HMS-arbeid.
    • BHT bistår med sin fagkompetanse i HMS-arbeidet. Mange bedrifter synes dette arbeidet er (tid-)krevende – BHT kan bidra til å forenkle og effektivisere.
  2. Du må benytte en leverandør som er offentlig godkjent BHT- leverandør
  3. Hvis du ikke har BHT så kan det medføre problemer
    • Dersom du får tilsyn fra arbeidstilsynet
    • Dersom det skjer en ulykke
  4. Alle bedrifter må ha en skriftlig risikokartlegging
    • BHT kan hjelpe med å utarbeide denne på en effektiv og hensiktsmessig måte.
  5. Må bedriften tilby arbeidstakerne helsekontroll?
    • Tilbud om helseoppfølging fra BHT er lovpålagt for en del arbeidstakere. Dette gjelder blant annet de som utsettes for støy, støv eller arbeider med kjemikalier, selv om de bruker verneutstyr. Du kan lese mer om det her.
    • Helseoppfølging hos e2 Helse har fokus på både den enkeltes arbeidssituasjon og total helse i bedriften.

Usikker på om din bransje har lovpålagt BHT? Sjekk listen her.

e2 Helse er Vestfold mest nyskapende, fleksible og vennlige av bedriftshelsetjenestene. Vårt kompetente tverrfaglige team er klare til å ta i mot flere bedrifter. I tillegg til å bidra med det som er lovpålagt, hjelper vi mange av kundene våre med å holde sykefraværet nede – dette gir god verdi for pengene.

Ta kontakt med Cecilie for en uforpliktende prat om BHT i dag!